Dipl. Pflegefachperson HF/FH
Spitex Horgen Oberrieden
Die Gemeinde Horgen ist als Bezirkshauptort mit knapp 25'000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine attraktive Zürichsee-Gemeinde und beschäftigt rund 930 Mitarbeitende.
Der Bereich Gesellschaft beinhaltet die Abteilungen Soziales, Alter und Gesundheit, Kind/Jugend/Familie, Gemeindepolizei, Einwohnerdienste und Feuerwehr. Er unterhält umfassende Angebote für die gesamte Horgner Bevölkerung. Alle Abteilungen erfüllen Gesetzesvorgaben und orientieren sich dienstleistungsorientiert am Bedarf der Bevölkerung. Der Mensch steht im Zentrum.
Spitex Horgen-Oberrieden stellt im Auftrag der Gemeinden Horgen und Oberrieden die Pflege und Hilfe zu Hause sicher. Mehr als 70 qualifizierte und motivierte Mitarbeitende sind unterwegs um unsere Klientinnen und Klienten zu Hause zu pflegen, zu betreuen und zu versorgen.
Was dich erwartet
- Du übernimmst bei komplexen Pflegesituationen die Beratung und Anleitung der Klienten, Angehörigen und Mitarbeitern
- Du übernimmst Bedarfsabklärungen mit dem Instrument InterRAI, falls noch nicht vorhanden, übernehmen wir die Weiterbildungskosten
- Als Fallführung bist du bei deinen Klienten verantwortlich für die Planung und Durchführung des gesamten Pflegeprozesses
- Du koordinierst die entsprechenden Dienstleistungen für deine Klienten und übernimmst eine aktive Rolle in der interdisziplinären Zusammenarbeit.
- Du führst und begleitest neue Mitarbeitende, Studierende und Lernende ein
- Du kannst in Projektgruppen mitwirken
Was dich auszeichnet
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF /FH
- Du denkst vernetzt, arbeitest selbstständig und verantwortungsvoll
- Du bist eine aufgeschlossene, flexible Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten
- Du hast ein freundliches und wertschätzendes Auftreten
- Du besitzt Führerausweis Kat. B
Was wir bieten
- eine spannende und vielseitige Aufgabe in einem motivierten Team
- ein Arbeitsumfeld, das von Respekt und Wertschätzung geprägt ist
- eine überblickbare, moderne und innovative Organisation
- eine sorgfältige Einführung in die verschiedenen Aufgaben
- keine geteilten Dienste
- grosszügige Entschädigungen bei kurzfristigem Einspringen
- zeitgemässe Anstellungsbedingungen
